Конкурс по формированию кадрового резерва для замещения вакантной должности старшей группы должностей государственной гражданской службы

Управление Федеральной антимонопольной службы

по Мурманской области

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

по формированию кадрового резерва для замещения вакантной должности старшей группы должностей

государственной гражданской службы

Квалификационные требования к претендентам

Главный специалист-эксперт (главный бухгалтер)

Образование: высшее образование, по направлению, соответствующего профилю работы.

Стаж: без предъявления требований к стажу.

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий.

Наличие профессиональных знаний: Бюджетный кодекс РФ; Налоговый кодекс РФ; Гражданский кодекс РФ; Трудовой кодекс РФ; Федеральный закон от 06 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 29 июля 1998 № 34н «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации»; Приказ Минфина РФ от 01 декабря 2010г. № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»; Приказ Минфина РФ от 01 июля 2013г. № 65н «Об утверждении указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»; Приказ Минфина РФ от 06 декабря 2010г. № 162н «Об утверждении плана счетов бюджетного учета и инструкции по его применению»; Приказ Минфина РФ от 13 июня 1995 г. № 49 «Об утверждении методических указаний по инвентаризации имущества и нефинансовых активов»; Федеральный закон от 08.05.2010г. № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенством правового положения государственных (муниципальных) учреждений»; Федеральный закон от 05 апреля 2013г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Приказ Минфина РФ от 30.03.2015г. № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и методических указаний по их применению»; иные нормативно-правовые акты Российской Федерации о бухгалтерском учете.

Умения: ведение бюджетного (бухгалтерского) учета и составления бюджетной (бухгалтерской), налоговой и статистической отчетности, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; для ведущей должности федеральной государственной гражданской службы также навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, делегирования полномочий подчиненным.

Желательно наличие опыта работы, связанного с ведением бухгалтерского учета, составления бухгалтерской (финансовой) отчетности в бюджетных учреждениях.

В конкурсе вправе участвовать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям.

Прохождение государственной гражданской службы осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

- ненормированный рабочий день;

- график работы с 9.00 до 17.30;

- государственные гарантии в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Желающим принять участие в конкурсе необходимо представить документы в соответствии с п. 7, 8 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112, и Указа Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559.

Для граждан Российской Федерации:

- личное заявление на имя руководителя Управления Федеральной антимонопольной службы по Мурманской области (с обязательным указанием своего полного почтового адреса и номерами телефонов - для связи);

- собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии 3х4 см.;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

- сведений об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;

- сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи, подготовленные при помощи СПО "Справки БК" (.xsb);

- копии иных документов, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Для государственных гражданских служащих иных государственных органов:

- заявление на имя представителя нанимателя;

- собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Для государственных гражданских служащих Мурманского УФАС России:

- заявление на имя представителя нанимателя.

Дополнительная информация:

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме.

Конкурс проводится в два этапа по адресу: г.Мурманск, ул. Книповича, д. 9а.

На первом этапе конкурсная комиссия оценивает претендента на основании представленных им документов. Граждане (служащие), прошедшие первый этап конкурса, приглашаются на заседание конкурсной комиссии для участия во втором этапе конкурса, который проводится в форме тестирования и собеседования.

Предполагаемая дата проведения конкурса: первого этапа – 04 мая 2018 года, второго этапа – 22 мая 2018 года.

Документы для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва принимаются в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления на официальном сайте Мурманского УФАС России, по адресу: 183038 г. Мурманск, ул. Книповича, д. 9а, в понедельник - четверг с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.30, в пятницу с 09.00 до 12.30 и с 13.00 до 15.30.

Кроме того подача документов на участие в конкурсе возможна в электронном виде на официальном сайте единой системы в информационно-коммуникационной сети «Интернет» по адресу https://gossluzhba.gov.ru.

Начало приема документов для участия в конкурсе – 13 апреля 2018 г., окончание приема документов – 17 час. 30 мин. 03 мая 2018 года.

Документы представляются лично, направляются по почте или через сайт единой системы в информационно-коммуникационной сети «Интернет» по адресу https://gossluzhba.gov.ru.

Подробную информацию о конкурсе можно получить:

- телефон специалиста по кадрам: (8152) 68-50-47;

- факс: (8152) 68-50-43;

- электронная почта: to51@fas.gov.ru;

- официальный сайт: http://murmansk.fas.gov.ru.