• twitter
  • facebook
  • livejournal
  • vkontakte
  • youtube
  • instagram
  • soundcloud

Конкурс по формированию кадрового резерва для замещения вакантной должности старшей группы должностей государственной гражданской службы

Дата открытия вакансии: 
13 апреля 2018

 

 

Управление Федеральной антимонопольной службы

по Мурманской области

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

по формированию кадрового резерва для замещения вакантной должности старшей группы должностей

государственной гражданской службы

 

Квалификационные требования к претендентам

Главный специалист-эксперт (главный бухгалтер)

Образование: высшее образование, по направлению, соответствующего профилю работы.

Стаж: без предъявления требований к стажу.

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий.

Наличие профессиональных знаний: Бюджетный кодекс РФ; Налоговый кодекс РФ; Гражданский кодекс РФ; Трудовой кодекс РФ; Федеральный закон от 06 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 29 июля 1998 № 34н «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации»; Приказ Минфина РФ от 01 декабря 2010г. № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»; Приказ Минфина РФ от 01 июля 2013г. № 65н «Об утверждении указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»; Приказ Минфина РФ от 06 декабря 2010г. № 162н «Об утверждении плана счетов бюджетного учета и инструкции по его применению»; Приказ Минфина РФ от 13 июня 1995 г. № 49 «Об утверждении методических указаний по инвентаризации имущества и нефинансовых активов»; Федеральный закон от 08.05.2010г. № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенством правового положения государственных (муниципальных) учреждений»; Федеральный закон от 05 апреля 2013г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Приказ Минфина РФ от 30.03.2015г. № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и методических указаний по их применению»; иные нормативно-правовые акты Российской Федерации о бухгалтерском учете.

Умения: ведение бюджетного (бухгалтерского) учета и составления бюджетной (бухгалтерской), налоговой и статистической отчетности, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; для ведущей должности федеральной государственной гражданской службы также навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, делегирования полномочий подчиненным.

Желательно наличие опыта работы, связанного с ведением бухгалтерского учета, составления бухгалтерской (финансовой) отчетности в бюджетных учреждениях.

В конкурсе вправе участвовать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям.

Прохождение государственной гражданской службы осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

- ненормированный рабочий день;

- график работы с 9.00 до 17.30;

- государственные гарантии в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Желающим принять участие в конкурсе необходимо представить документы в соответствии с п. 7, 8 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112, и Указа Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559.

Для граждан Российской Федерации:

- личное заявление на имя руководителя Управления Федеральной антимонопольной службы по Мурманской области (с обязательным указанием своего полного почтового адреса и номерами телефонов - для связи);

- собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии 3х4 см.;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

- сведений об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;

- сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи, подготовленные при помощи СПО "Справки БК" (.xsb);

- копии иных документов, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Для государственных гражданских служащих иных государственных органов:

- заявление на имя представителя нанимателя;

- собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Для государственных гражданских служащих Мурманского УФАС России:

- заявление на имя представителя нанимателя.

Дополнительная информация:

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме.

Конкурс проводится в два этапа по адресу: г.Мурманск, ул. Книповича, д. 9а.

На первом этапе конкурсная комиссия оценивает претендента на основании представленных им документов. Граждане (служащие), прошедшие первый этап конкурса, приглашаются на заседание конкурсной комиссии для участия во втором этапе конкурса, который проводится в форме тестирования и собеседования.

Предполагаемая дата проведения конкурса: первого этапа – 04 мая 2018 года, второго этапа – 22 мая 2018 года.

Документы для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва принимаются в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления на официальном сайте Мурманского УФАС России, по адресу: 183038 г. Мурманск, ул. Книповича, д. 9а, в понедельник - четверг с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.30, в пятницу с 09.00 до 12.30 и с 13.00 до 15.30.

Кроме того подача документов на участие в конкурсе возможна в электронном виде на официальном сайте единой системы в информационно-коммуникационной сети «Интернет» по адресу https://gossluzhba.gov.ru.

Начало приема документов для участия в конкурсе – 13 апреля 2018 г., окончание приема документов – 17 час. 30 мин. 03 мая 2018 года.

Документы представляются лично, направляются по почте или через сайт единой системы в информационно-коммуникационной сети «Интернет» по адресу https://gossluzhba.gov.ru.

Подробную информацию о конкурсе можно получить:

- телефон специалиста по кадрам: (8152) 68-50-47;

- факс: (8152) 68-50-43;

- электронная почта: to51@fas.gov.ru;

- официальный сайт: http://murmansk.fas.gov.ru.

Файлы для скачивания

anketa.doc
Тип файла: doc
Размер файла: 0.1 МБ
zayavlenie_v_kadrovyy_rezerv_0.doc
Тип файла: doc
Размер файла: 0.02 МБ